Question 1

Comment sont calculées les cotisations sociales ?

Accepted Answer

Les cotisations sociales comprennent l'assurance vieillesse (~7,3%), la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO (~3,15% à 8,64%), la CSG (9,2%) et la CRDS (0,5%). Le total représente environ 22-25% du salaire brut.

Question 2

Qu'est-ce que la CSG et la CRDS ?

Accepted Answer

La CSG (Contribution Sociale Généralisée) est un impôt prélevé sur les revenus pour financer la protection sociale. Elle est de 9,2% dont 6,8% déductible. La CRDS (Contribution au Remboursement de la Dette Sociale) est de 0,5%.

Question 3

Comment fonctionne le prélèvement à la source ?

Accepted Answer

Depuis 2019, l'impôt sur le revenu est prélevé directement sur le salaire par l'employeur (PAS). Le taux dépend de votre situation familiale et de vos revenus déclarés.

Question 4

Qu'est-ce que le quotient familial ?

Accepted Answer

Le quotient familial divise le revenu imposable par le nombre de parts fiscales du foyer. Une personne seule = 1 part, un couple marié = 2 parts, chaque enfant = 0,5 part (1 part à partir du 3ème).

Question 5

La mutuelle est-elle obligatoire ?

Accepted Answer

Oui, depuis 2016, les employeurs doivent proposer une mutuelle complémentaire santé. L'employeur finance au minimum 50% de la cotisation. La part salarié est prélevée sur le salaire brut.

Question 6

Quels sont les barèmes de l'impôt sur le revenu 2024 ?

Accepted Answer

Les tranches sont : 0% jusqu'à 11 294€, 11% de 11 294€ à 28 797€, 30% de 28 797€ à 82 341€, 41% de 82 341€ à 177 106€, et 45% au-delà.

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